一些对于体制内基层的见闻

mkoi

这两年随着中国国内经济危机日益加剧，许多大学生纷纷选择考编制“上岸”，但体制内到底是什么情况呢？一位同志简单调查了一些体制内现状，以下是他的叙述：

根据我的一些见闻，上级领导想要让体制内基层人员退出编制非常难，除非出现重大问题，例如，贪污腐败，或是政治安全才会被清退。这一点类似于日本某些大企业的终身雇佣制。

要注意这里“重大问题”具有明确的阶级性，是以官僚垄断资产阶级的利益是否受到严重损失作为判断标准，体制内人员是否侵犯群众的利益，不会直接影响他们是否能继续呆在体制内。

这方面有极端案例，某地某教师，高考完后，以代填志愿的名义留宿女学生家里，然后将该女生性侵，后来该女生报警。但因为此事并没有在舆论场上引起太大波澜，且这个教师自己也没有主动辞职，所以他仅仅受到了体制内处分，然后调到另一处继续教书。官资考虑的从来都不是群众死活，仅仅在乎群众的反抗是否威胁到了他们的统治。

体制内就是这样一种对上负责对下特权逐级压迫的权力结构，体制内最基层不能向上压迫任何一个领导，但他们面对群众却仍然享有各种特权。

但他们自身享有的特权，不等于他们自身的实际能力，他们作为个体面对普通群众其实并没有强大到哪里去，在上级眼中他们也并非不可替代，于是在群众的反抗一浪高过一浪的情况下，体制内基层直接承受群众怒火且难以逃脱，他们的上级领导也经常主动把他们当成弃子，以求自保。

比如我了解到一些学生袭击老师的事件：一个家里开瓷砖地板厂的学生，用一块板砖偷袭老师，照着后脑勺砸，结果是老师先成了植物人，然后一命呜呼（这类事情的导火线往往是老师没收了学生的手机）。

还有更戏剧性地发展：一学生捅了老师，旁人叫来救护车，结果学校把当事学生送上救护车，把老师晾在一旁。

这些学生的家庭背景多出身于体制外的资产阶级家庭，他们的父母有可能是当地的纳税大户，俗话说，吃人家的嘴短，当地政府不得不考虑他们的意见。

哪怕这些教师没有倒霉到遇到学生的袭击，或者说学生没有积极反抗他们，他们也无力承担来自学生的消极反抗，比如学生自杀，对于没有关系背景的老师，如果被牵涉其中，担责难以避免。

于是，这类事情越多，老师就越不敢认真管理学生。因为官资害怕引起舆情，以及更多学生争相模仿，于是这类事情也往往被他们压制传播，只在教师的社交圈流传。

不过也不必因此认为这些体制内基层过得很惨，有相对群众的特权也难以发挥出效果。就算他们不直接欺负群众，仅仅选择当一个缩头乌龟，肯躺平摆烂，他们仍然能过上比劳动人民优渥得多的生活。

再例如最近一个新闻：一个公务员的老婆在小红书上发布一些文字分享自己生活，因被怀疑带有炫耀性质，于是被不少群众群起攻之。具体原因是分享文字展现了公务员的特权细节：

> 近日，一IP属地为云南的网友在社交平台发文称，其在小县城的文旅局工作，现已怀孕20周，孕早期请假2个月，之后也有一段时间在家没有上班，老公是市里副处，引发关注。该网友在文中提到：“去年上岸人才引进，在小县城文旅局，领导很好，工作也很清闲。”“老公在市里干副处小领导。”“前期请了两个月假，回来工位被调到不太好的位置，领导说是体贴，我把大部分工作都分给合同制同事了，只留一部分保密性工作必须由我负责，之后又在家摆烂了一段时间没去上班，现在局里招了两个新公务员，我想着再不上班可能连工作也没了。”

此文引发争议，有网友称其为“娇妻文学”，也有网友质疑其这样请假合规吗，别的体制内孕妇没有请这么多，并怀疑是她口中所称的副处老公给她“走后门”。

这些福利和特权是体制外所没有的，尽管体制内的基层面对这种对上无限负责的状况很被动，但他们也仍然用最近十多年的经验，坚信当局一定会给编制者最基本的特权和钱，坚信他们的养老金和工资无论如何也会发出来。

作为深受官僚资本用重税和地租盘剥的产业资本的代言人ーー马前卒在“【睡前消息562】罪犯家属考公，支持/反对都‘跑题’”中也站在产业资本的角度分析了体制内人员，特别是公务员的特权问题：

> “在公务员考试成为年轻人首选出路的今天，我相信大家很清楚公务员职位有哪些地方突破了市场规律，我总结成三点： 公务员的工资和隐形福利加起来，高于市场上类似工作的报酬，拉开了明显落差。

普通工作如果不缺合格应聘者，经营者往往会降薪，节约用工成本。而公务员的合格入选人员就算比岗位数量多几十倍，也不会降低待遇。

公务员提供事实上的终身雇佣制度。普通工作人员如果不求快速升迁，完全可以无视竞争压力，敷衍工作等退休。

在这3个条件下，公务员职位不仅是一份工作，更是一份福利。拿到福利的人都会感慨‘上岸了’，带着优越感看那些还在市场经济潮水里面努力游泳的同学。

消除公务员职位的福利性，这并不是难以想象的操作，因为公务员群体比我们更清楚市场规律。几乎每个单位都雇了一批按市场工资水平结算的临时工、编外人员，目的就是省钱。

……但年轻人都为了逃避竞争而参加公务员考试，显然证明当代的公务员制度有问题，没有让公务员和全社会一起承受产业竞争的压力。”

文稿内容：<https://vp-btnews.ktlab.io/btnews/idx/0562/

>出于他的阶级本性，马前卒在这里合理化了资本家剥削无产者的雇佣劳动，而毫无疑问，雇佣劳动对无产者来说意味着苦难，但马前卒对公务员群体所拥有的特权的分析仍然值得参考。

考公对于无产者来说从来都不是什么解放，正如我之前分析的那样，体制内是一个向上负责的机构，这种向上负责必然导致人身依附，使得当事人沦为其依附对象的奴才，身心同时被依附对象奴役。

更要命的是，成为体制内基层就意味着成为了特权阶级的一分子，成为了骑在劳动者头上作威作福的压迫者。

因此，有觉悟的人都不应该幻想从体制内下手的改良路线，应当抛弃这种自欺欺人的幻想，真正与劳动人民同呼吸共命运。